Трудовые отношения с несовершеннолетними работниками

1.    Работодатель обязан

•      при трудоустройстве подростка направить его для прохождения и оплатить медицинский осмотр;


•      заключить трудовой договор;


•      ознакомить несовершеннолетнего с характером работы и условиями труда;


•      объяснить права и обязанности;


•      ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка; 


•      провести инструктаж по охране труда; 


•      провести обучение по охране труда;


•      выплачивать заработную плату 2 раза в месяц в установленные сроки